2006年以来，永平县审计局连续三次被中共云南省委、云南省人民政府评为省级“文明单位”。

　　永平县审计局历届领导班子始终坚持把精神文明建设作为提高审计人员整体素质和提升审计工作质量的重要举措，积极探索新思路、新方法，以指导思想好、志愿服务好、道德风尚好、文化体育好、公共环境好、示范作用好等内容为工作目标，力求创“文明单位”、创“五好”班子、创一流审计业绩。

　　在文明单位创建活动中，永平县审计局不断加大经费投入，完善了党支部、工会、妇委会综合活动室，建立了审计文化书屋和电子阅览室，丰富了干部职工的文化生活;大力开展卫生整治活动，对办公区环境进行美化、净化，办公环境得到较大改善;大力开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，进一步密切党群、干群关系。积极推进“渗透式”文明创建工作，深入开展“道德讲堂”、“志愿服务”、“爱心助学”、“扶弱助贫”、“文明关爱”、“廉政文化进机关进家庭”、“善行义举榜”评选、“优秀审计项目”评比、法制宣传教育等活动。

　　通过开展“文明单位”创建活动，全体干部职工综合素质、责任意识、诚信意识、自律意识、服务意识和荣誉意识得到不断强化，审计机关作为国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”的功能得以真正发挥。