您现在的位置：加强ESG能力建设 推进可持续价值创造——中国总会计师协会举办2024ESG论坛
5月21日下午，中国总会计师协会（以下简称中总协）在北京成功举办“2024 ESG论坛”。论坛聚焦“加强ESG能力建设，推进可持续价值创造”主题，中总协领导、部分央企国企总会计师和财务部门负责人、高校专家学者、中总协及分会会员代表近百人参会。论坛由北京工商大学商学院王鹏程教授主持。
刘红薇会长在欢迎辞中指出，我国经济社会正迎来向绿色低碳转型的高质量发展阶段。顺应可持续发展的时代潮流，积极践行ESG理念，大力推进ESG体系的建设与应用实践，已成为企业迈向高质量发展的必由之路。她强调，在推动我国ESG与可持续发展的道路上，中总协将继续发挥“政产学研”的协同优势和平台作用，肩负起行业引领者的责任，在行业内宣传和推广ESG理念，积极构建ESG与可持续发展的交流平台，让企业相互分享经验、共谋发展。中总协将继续搭建ESG管理人才的培养平台，组织开展专业ESG能力水平项目，旨在提升企业管理层的ESG素养和实践能力。通过一系列举措，为我国企业的ESG建设与可持续价值创造提供有力支持，加速推进绿色低碳高质量发展的进程，为我国经济的繁荣与可持续发展贡献行业的智慧和力量。
国际可持续准则理事会（ISSB）冷冰理事在主旨演讲中深入探讨了国际可持续准则的最新动态及其对中国市场的潜在影响。他强调，ISSB标准的制定旨在为全球投资者提供更为精确、全面的信息，加强投资者与公司间的沟通桥梁，推动高效透明的报告机制形成，进而在全球范围内建立起统一的信息披露基准。他详细介绍了IFRS S1和IFRS S2这两大核心标准。IFRS S1明确了可持续性对公司未来前景的核心影响，并规范了可持续性信息的披露要求，确保公司能够清晰地向市场传达其可持续发展战略和价值。而IFRS S2则专注于气候相关信息的披露，涵盖气候适应性、温室气体排放等关键领域，为投资者提供了重要的决策依据，帮助他们更准确地评估气候变化对企业的影响。展望未来，冷冰理事指出，ISSB的下一个两年工作计划将致力于推进新项目，特别关注生物多样性、生态系统和生态系统服务以及人力资本等议题。
在论坛主题演讲环节，中国石油化工股份有限公司副总裁、董事会秘书黄文生发表题为“加强ESG建设，提升企业价值”的演讲。他强调，中国石化在深化ESG管理理念及其实践探索的征途中，董事会始终致力于ESG治理架构的完善，将绿色、安全、低碳、负责任等可持续发展理念深度融入公司的发展战略和日常生产经营之中。他详细介绍了中国石化在ESG管理方面的多项积极举措。公司大力实施绿色洁净发展战略，不仅推动了减污降碳的协同增效，还持续提升了环境治理能力。同时，中国石化积极应对气候变化挑战，稳步推进能源转型，以应对日益严峻的环境挑战。在交通能源领域，公司紧跟电动化潮流，推动转型发展，助力绿色出行。此外，中国石化还切实履行社会责任，通过强化公司治理效能和ESG管治，持续提升公司治理水平，从而进一步加强ESG管理，促进企业价值的显著提升。
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上海交通大学安泰经济与管理学院的吕巍教授在“ESG的商业化之路”演讲中深入剖析了ESG的国内外发展态势。虽然ESG政策密集、投资增长、商业机遇涌现，但在全球范围内，反对的声音此起彼伏，给ESG发展带来挑战。我国坚持绿色低碳发展，政府积极发布激励政策，推动ESG理念深入企业。如今，企业正由被动转为主动拥抱ESG，通过科技创新、产品研发和商业模式创新等实现商业化转变。然而，要将ESG信仰转化为发展动力，还需政府部门、金融机构、研究机构等多方合作，共同营造良好环境，企业也要发挥主观能动性，推动中国特色可持续发展事业稳步前行。
上海家化联合股份有限公司副总经理、首席财务官、董事会秘书韩敏作了题为“ESG信息披露与信息系统建设”的主题分享。她强调，ESG的核心价值在于推动企业实现中长期的可持续发展目标。作为一家混合所有制上市企业，上海家化始终秉持“因美而生，向善而行”的可持续发展理念，高度重视ESG信息披露的重要性。她表示，上海家化在ESG领域的管理水平已达到国内领先标准。为了进一步提升ESG表现，公司不断增设新的ESG目标和相关定量指标，这些指标覆盖了社会公益行动、内部员工培训以及公司治理的多元专业性等多个方面。此外，上海家化还积极推进ESG管理变革，利用先进的ESG信息系统工具，提升信息披露的效率和质量。通过不断迭代的技术和数据支撑，公司致力于为ESG领域提供创新解决方案，推动企业的可持续发展。
中央财经大学绿色金融国际研究院院长王遥带来“ESG评级与评级提升路径”的主题演讲。她深入剖析了ESG发展的内外部驱动因素，并系统介绍了国际及国内主要的ESG评级机构及其相应的评级体系。她指出，近年来，国内企业积极响应ESG评级的号召，不断寻求提升ESG评级表现的新途径。针对ESG评级提升的路径，她提出了几个关键方面：首先是深化ESG管制与监督，确保企业在ESG领域的行为符合国际标准和规范；其次是优化基础设施，为企业ESG实践提供必要的支持和保障；同时，加强外部沟通，与利益相关方建立互信互利的合作关系；最后，增强披露质量，通过透明、准确的ESG信息披露，提升企业的公信力和影响力。此外，她还分享了中财绿金院在助力企业ESG提升方面的成功案例，这些案例不仅展示了中财绿金院在ESG领域的专业能力和实践经验，也为其他企业提供了宝贵的参考和借鉴。她的演讲内容深入浅出，见解独到，为与会者带来了深刻的启示和启发。
清华大学经管学院会计系联执系主任李丹教授作“ESG助力企业高质量发展”的主题演讲。她认为，要建立适合公司特点的治理体系，从战略高度看待ESG和可持续发展工作；要坚持高研发投入，在转型中实现超越式发展；要聚焦环境因素，避免相关风险，抓住相关发展机遇；要根据行业特点，避免意外风险的恶性影响；要专注将ESG信息用于贸易主义和地缘政治的倾向，避免和减少相关损失；正确应对境内外各种评级差异，提升投资者和各利益方对公司的认同；逐步寻求独立鉴证，提升信息可信度，要努力平衡各方利益，实现企业价值和社会价值的双赢。
中国中铁股份有限公司党建工作部副部长续海龙“提升公司治理水平，促进企业可持续发展”演讲。他从三个方面介绍中铁股份如何落实“3060”双碳目标，将绿色发展理念融入公司治理；积极践行央企担当，将履行社会责任融入公司治理；健全完善现代管理体系，将强化依法合规融入公司治理，来提升公司治理水平，促进可持续发展。通过健全现代企业治理结构，实行“大合规”管理理念，持续提升财务保障能力，持续改进审计方式，狠抓反腐倡廉等举措，积极参与现代治理体系建设、生态环境保护、社会责任履行，以更高质量的发展为社会、经济、人文与自然作出更大贡献。
接下来，圆桌讨论的嘉宾围绕“ESG新发展趋势下的人才培养”的主题展开深入讨论，上海交通大学安泰经济与管理学院吕巍教授主持，妙盈科技联合创始人、首席信息官刘涛，上海管会教育培训有限公司董事长、首席执行官吴骏，中豫绿发实业有限公司总经理陈金皓，交碳御能（上海）科技有限公司联合创始人、首席财务官杜明浩，山东环保发展集团双碳科技有限公司副总经理刘磊共同参与讨论。
妙盈科技的刘涛首先深入分享了数字科技公司和ESG数据服务公司在ESG领域人才培养方面的创新模式。他强调，随着ESG理念在全球范围内的日益普及和重视，对于具备ESG专业素养的人才需求也呈现出井喷式增长。在这一背景下，数字科技公司及ESG数据服务公司凭借其在数据分析和科技创新方面的优势，积极探索并实践了一系列创新的人才培养模式。
上海管会教育培训有限公司的吴骏从教育培训的专业角度出发，针对当前ESG人才需求的显著缺口，积极响应中总协的号召，精心推出ESG能力水平提升项目。该项目借鉴了管理会计项目的成功经验和严谨标准，旨在为企业和社会培养具备ESG专业素养和实践能力的高端人才，为ESG事业的蓬勃发展提供坚实的人才保障。
中豫绿发实业有限公司陈金皓深入探讨了河南地区绿色经济的桥梁作用，并详细阐述了公司在ESG体系建设、ESG人才培养以及ESG意识提升方面所做的努力和贡献。他强调了中豫绿发实业有限公司在河南地区绿色经济发展中的桥梁作用。公司作为绿色产业的领军企业，致力于搭建政府、企业和社会各界之间的沟通桥梁，推动绿色技术的研发与应用，促进绿色产业的融合发展。
交碳御能（上海）科技有限公司杜明浩强调，企业在推进可持续发展和绿色低碳方面急需专业人才。联合中国总会计师协会培养专业化、复合型人才至关重要，ESG能力水平项目课程全面覆盖行业需求。交碳御能将致力于推动绿色产业发展，助力我国各地区企业实现绿色转型和低碳发展，为建设低碳、循环、生态友好的社会贡献力量。
山东环保发展集团双碳科技有限公司刘磊介绍了企业低碳转型中对于ESG人才的需求。他强调，企业低碳转型的成功与否，很大程度上取决于是否拥有一支具备ESG专业素养的人才队伍。这些人才不仅需要具备深厚的环境科学知识，还需要对企业运营、社会责任和治理机制有深入的理解。他们应该能够在企业决策过程中，综合考虑环境、社会和治理因素，确保企业活动的低碳、高效和可持续。
最后，王鹏程教授作论坛总结及致谢。
由中总协主办的“2024 ESG论坛”在热烈的氛围下圆满落下帷幕。与会嘉宾围绕论坛主题，结合各自领域的工作经验和研究成果，发表了精彩纷呈的演讲和深入讨论。他们从不同角度深入剖析了ESG理念在现代企业管理中的重要作用，以及如何通过加强ESG能力建设，推动企业实现可持续价值创造。同时，与会者还就如何加强ESG信息披露、提高ESG专业人才培养质量等议题进行了广泛交流和探讨。
此次论坛不仅为与会者提供了一个交流思想、分享经验的平台，更为推动中国ESG事业的发展注入了新的动力。相信在各方共同努力下，ESG理念将在更多企业中落地生根，为实现可持续发展目标贡献更多力量。
来源：管会教育
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